新版人事の定量分析

本の紹介

人事管理の様々な課題を客観的に把握し、有効な施策を実行するためには、数字による見える化と定量的な分析が不可欠。事例や具体的施策を充実させ、リニューアルした新版。

林 明文（はやし あきふみ）
［プロフィール］
株式会社トランストラクチャ　顧問
明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科客員教授
脊山学院大学経済学部卒業。デロイトトーマツコンサルティング合同会社に入社し，人事コンサル
ティング部門シニアマネージャーとして数多くの組織，人事，リストラクチャリングのコンサルティ
ングに従事。その後，大手再就職支援会社の設立に参画し代表取締役社長を経てトランストラクチャ
を設立，代表取締役を経て現職。数多くの講演，執箪活動を行っている。

［主な著作］
『人事の定量分析』（中央経済社，2012年）