- 本の紹介
- より詳しい内容を、本誌ウェブサイト(https://www.chuokeizai.co.jp/bjh/)にて紹介しています。
【特集1】
25社の経験に学ぶ
私が悩んだ契約書業務と解決プロセス
契約業務は,法務の基幹といっても過言ではありません。そこで25社の企業にお集まりいただき,契約業務で担当者が悩んだポイントと,解決に至るまでの方策をまとめました。
新人法務部員の方々には,スキルを身に着けることができる最良のマニュアルとして,中堅法務部員の方々には,自身の実務を点検し,さらなるステップアップを図る一助としてご活用いただければ幸いです。
【特集2】
「男性育休」の推進へ
改正育児・介護休業法をめぐる労務対応
2022年4月1日に改正育児・介護休業法が施行されました。同年10月1日,2023年4月1日にも施行が控えており,段階的な実務対応が求められています。とりわけ男性の育休取得を推進するため,企業は取得しやすい環境の整備や周知の徹底に努める必要があります。
「産後パパ育休」制度が新設されたことによる柔軟な育休取得も可能となり,「育休は主に女性が取得するもの」といった考え方はここで捨て去るべきでしょう。2023年4月施行の「取得状況の公表義務づけ」に向けて,よりいっそう育休への意識を高めましょう!