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【特集】
四半期開示見直しが残した課題
・四半期開示の任意化と適時開示の充実――「将来の開示規制モデル」の合理性の検討
中野貴之
・四半期開示の任意化と適時開示の充実――利用者の視点
三瓶裕喜
・会計基準・監査基準の整備
小倉加奈子
・虚偽記載に対するエンフォースメント
黒沼悦郎
・半期報告書と中間監査
弥永真生
【FRONT PAGE】
Scope Eye
人的資本の開示を企業価値向上につなげる
神作裕之
趣味の時間――漢詩散策
〔第24回〕・終
斎藤静樹
アカデミズムに何が起きているのか? ――学術雑誌・査読論文の今昔
オープン査読:査読に関する諸問題解決の銀の弾丸?
佐藤 翔
【金融庁解説】
企業内容等の開示に関する内閣府令等の改正(サステナビリティ開示の導入等)
上利悟史・河西和佳子・森岡聖貴
【時事解説】
経過措置終了・PBR改善への対応を要検討
市場区分の見直しを受けた東証制度改正のポイント
水越恭平
賃上げ促進税制適用に向けたスケジュールと留意点
荒井優美子
所在地別損益の強制開示が与える影響
――EU指令が迫る日本企業のディスクロージャー課題
中野貴之・角田伸広
【2号連続企画】
経営者報酬ガバナンス改革の方向性――2022年サーベイ結果をもとに
第1回 経営者報酬を取り巻く実態
久保克行・内ヶ﨑茂・鈴木啓介・朝田悠人
【連載】
とべない企業に明日はない!
「やめること」を決められるか
引頭麻実
公認会計士の価値向上につなげる! ケースで考える職業倫理入門
プロとしてそれでいいの?
脇 一郎
法が照らす会計の深淵
NOVA事件―引当金(3)
弥永真生
人的資本戦略を可視化する
人的資本経営を支える情報基盤の整備
馬島 聖・濱浦健一郎・上林俊介
ある法学者の思い出
〔第10回〕
酒巻俊雄
会計時評
有価証券報告書の“テキスト”は何を語るのか
平井裕久
Salon de Critique
監査人の人的資本:エキスパティーズとは何か
亀岡恵理子
【COLOR SECTION】
三角波
PBR数値以外にも注目を
OUTSIDE
金利上昇が招いた「非連続」
前田昌孝
経理・財務最前線
経営の次のアクションにつながる報告を
田邊るみ子
「考える経理」を育てる実践トレーニング
標準原価計算を考える(前編)
山本浩二
貨幣を歩く
シンプル・イズ・ベスト―横手のマイド
林 康史
【COLUMN】
相談室Q&A 法人税務
令和5年度改正における電子データ保存要件の緩和
佐久間裕幸
相談室Q&A 会社法務
法改正も進む 文化審著作権部会報告書の概要
桑原秀明
学会ルポ
アジア太平洋管理会計学会2022年度年次大会
細海昌一郎