- 本の紹介
- 【特集】
経営計画から考える
拡大路線の税理士事務所の採用戦略
転職エージェントが見る税理士事務所の採用実態
情報発信・選考プロセス・ターゲットで捉える採用力強化策
石田君枝
現場の取組み
約40名採用×9割超の定着率を誇る採用戦略と制度構築
「人」起点の拠点展開は新たな人材母集団形成にも寄与
浪方早紀
他者の可能性を信じ,引き出すことを目指した採用
最終決定権を持つのは入社後共に働き育てる当事者社員
三輪典行
採用も経営も,根底にあるのは人の成長
人材育成に優先的に資金を投下することの長期的なメリットとは
あべき光司
業務内容と給与体系の明確化
入社後の成長機会提供で人材定着を追求
橘 慶太
全国展開のために広く門戸を開く
「地方1人拠点長」による地方展開も実現する教育体制
荒巻善宏
人間力を基盤とした選考基準・評価体系
「売上アップかつ週休3日」の実現は独自のAI・システム開発で
渡邊浩滋
進化する採用戦略
女性活躍・キャリアプランの複線化・本社からの拠点採用支援
中村 亨
リモート前提の業務標準化
柔軟な働き方とキャリアの提示で優秀な潜在応募者を発掘
吉岡和樹
完全分業制を軸とした成長機会の創出
北海道No.1という成長ビジョンを実現する採用・育成・定着戦略
植島悠介
【特別企画】
リース対応とセットで考えたい
固定資産の取得・除却・減損
取得時の会計税務
新リース会計基準導入と固定資産管理の再構築
深川裕季
除却・減損時の会計税務
未実現の費用・損失に係る調整
仙石 実/阿字野琴美
リースと購入の有利不利
会計・税務から現場の工数まで踏まえた検討要素の整理
峯岸秀幸/酒井信貴/櫻井達也
【T.REVIEW】
「グローバル化と情報通信技術の先にあるもの」――再考
角田伸広(TMI総合法律事務所顧問・税理士)
【実務解説】
令和7年分年末調整の留意点
令和7年度税制改正による所得税の基礎控除の見直し等を踏まえて
東山俊雄
著作権の取引に係る源泉所得税の取扱い
国際取引における租税条約に関する届出を素材として
奥田洋平/寺澤 奏
【OPINION】
会社と開示の関係(下)
株式会社と合同会社……有限責任の側面から
津曲俊英
【解説】
新リース税制における経過措置
―― 法人税と消費税の取扱い
荒井優美子
【学会ルポ】
租税法学会〔第54回総会〕
藤間大順
【連載】
租税法の難問・理論編(第33回)
中里 実
税制之理(第224回)
森信茂樹
続・実践租税正義学(第168回)
増田英敏
実務に役立つ判例研究(第204回)
林 仲宜/有賀美保子
租税法学と租税実務(第21回)
品川芳宣
見解の相違を解消するヒント(第52回)
北村 豊
士業のための兼業農家入門(第9回)
田中康晃
租税法務学会裁決事例研究(第312回)
宮本 卓
【Color Page】
税制論議の最前線・終
土居丈朗
文学で学ぶ相続の知恵・終
天野大輔
税制未来予想図
スタートアップ支援のタネ・終
千葉直愛
4コマDEマナー
茂垣志乙里
【コラム】
税の窓
税務・税制ニュース&トピックス
出たとこ旅行記
高殿 円
5択占い
沙耶花
編集室から
【その他】
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