著者紹介
布施 直春（ふせ なおはる）
［プロフィール］
2016年11月3日瑞宝小綬章受賞
1944年生まれ。1965年，国家公務員上級職（行政甲）試験に独学で合格。
1966年労働省本省（現在の厚生労働省）に採用。その後，勤務のかたわら新潟大学商業短期大学部，明治大学法学部（いずれも夜間部）を卒業。〔元〕熊本県商工観光労働部職業安定課長，中央労働委員会事務局審査官，長野・沖縄労働基準局長。〔前〕港湾貨物運送事業労働災害防止協会常務理事，清水建設㈱本社常勤顧問，関東学園大学法学部・経済学部非常勤講師（労働法，公務員法），葛西社会福祉専門学校非常勤講師（障害者福祉論，社会福祉論，公的扶助論，社会保障論，法学），新潟大学経済学部修士課程非常勤講師（公務員・会社員勤務と併行しての講師歴通算15年）。〔現在〕羽田タートルサーピス㈱本社審議役（法律顧問，勤続17年），公益財団法人清心内海塾（刑期終了者，障がい者等の就職支援，企業の労務管理改善研修等），常務理事，社会福祉法人 相思会（知的障害児入所福祉施設）理事（評議員・理事通算28年），労務コンサルタント，著述業，セミナー講師業 ほか。趣味として，日本百名山全山登頂。
［主な著作］
『無期転換申込権への対応実務と労務管理』
『改訂3版 企業の労基署対応の実務』
『雇用多様化時代の労務管理』（以上，経営書院）
『これで安心！障害者雇用の新しい進め方』
『Q&A 退職・雇用・雇止めの実務一知っておきたいトラプル回避法！ー』
『Q&A 改正派遣法と適法で効果的な業務委託・請負の進め方一従業員雇用・派遣社員をやめて委託・請負にしよう！ー』
『モメナイ就業規則・労使協定はこう作れ！ー改正高年法・労働契約法完全対応！一』
『その割増賃金本当に必要ですか？一誰でもわかる労働時間管理のツボ』（以上，労働調査会）
『雇用延長制度のしくみと導入の実務』（日本実業出版社）
『平成27年10月改訂 Q&A 労働者派遣の実務』（セルバ出版）
『「職場のハラスメント」早わかり』
『「働き方改革関連法」早わかり』
『改訂新版 わかる！使える！労働基準法』（類書を含め累計20万部）(PHPビジネス新書）
『労働法実務全書』（約900頁の労働法実務事典）
『改正入管法で大きく変わる 外国人労働者の雇用と労務管理』
『Q&A 発達障害・うつ・ハラスメントの労務対応〔第2版〕』
『Q&A「職場のハラスメント」アウト・セーフと防止策』
『不況に対応する「雇用調整」の実務』（以上，中央経済社）
