業種別人事制度／６運輸・物流業

本の紹介

人事制度を構築するには、業種・業態ごとの特徴に合わせることが重要になる。本書は、運輸・物流業全般に対応し、職種に応じた具体的な人事評価基準例や給与制度例を盛り込む。

山口 俊一（やまぐち しゅんいち）
［プロフィール］
株式会社新経営サービス　代表取締役社長
人事コンサルタントとして30年超。さまざまな業種・業態に対して，企業の実情に沿った，人事評価・賃金制度改革を支援している。