多様化する雇用形態の人事管理―人材ポートフォリオの実証分析

本の紹介

多様な働き方を実現するための基盤となる人事管理の整備が求められている。定量的な分析により、雇用区分の設定と組み合わせのパターンに対応した人事管理のあり方を提示。

西岡 由美（にしおか ゆみ）
［プロフィール］
立正大学経営学部教授。学習院大学博士（経営学）。
湘北短期大学専任講師等を経て，2010年立正大学経営学部専任講師，2012年同准教授，2018年同教授。現在に至る。専門は人的資源管理。

［主な著作］
『多様化する雇用形態の人事管理―人材ポートフォリオの実証分析』（中央経済社，2018年）
「日本企業の人材ポートフォリオ―仕事配分と資金管理による検討」（『日本労働研究雑誌』第737号，2021年）