ストーリー＆ケーススタディ監査法人との付き合い方がわかる本
- 本の紹介
- 監査人は心配性？ 監査の目の付けどころは？ 監査報酬の交渉はどうする？ など、会社と監査法人の対等な関係をつくるための必須知識を伝授。最後に通信簿で評価してみよう。
目次
まえがき
ストーリー編
組織・人物紹介
第１章 監査人は真面目？
監査人に頼り過ぎない
経理パーソンの必須科目
制度は丸呑みしない（その１）
制度は丸呑みしない（その２）
監査人は真面目？
切磋琢磨
監査人の得手・不得手
第２章 監査の手の内
戦力不足？
リスクアプローチ
会計上の見積り
内部統制への依拠
重要性
貸借対照表監査
確認
実査，立会
同時検証
第３章 監査法人が提供するサービス
大手監査法人のサービスライン
組織的監査
金融庁検査
大手監査法人のメリット（その他）
大手監査法人のデメリット
監査法人のグループ会社
監査人の独立性
監査法人と投資家
第４章 監査を受ける心構え
事業計画の合理性
監査人は極度の心配性
判断内容の文書化
敵は審査員？
監査法人のキーパーソン
監査法人へのクレーム
監査役との関係
不正対応
第５章 別 離
突然の計画説明
監査報酬の算定方法
報酬交渉（その１）
報酬交渉（その２）
大幅値上げ（監査時間）
大幅値上げ（報酬単価）
大手監査法人のデメリット
監査人の異動
将来に向かって
ケーススタディ編
第１章 監査の概要
第２章 監 査 人
２－１ 監査人とは
２－２ 対等な関係
２－３ スキルアップ
２－４ 監査人の特質
２－５ 監査役との情報交換
第３章 監査制度
３－１ 四半期決算・レビュー
３－２ 不正の見極め
３－３ 必須の内部統制
３－４ 財務諸表の作成責任
３－５ 検討課題の文書化
３－６ 監査人の独立性
第４章 監査法人
４－１ シニア・スタッフとのお付き合い
４－２ 監査メンバーの交代
４－３ 大手監査法人
４－４ 大手監査法人の特徴
４－５ 監査人の異動
４－６ 監査法人の選び方
４－７ 監査法人の利用
第５章 監査手続
５－１ 監査リスクの高い項目
５－２ 会計上の見積項目
５－３ 重要性の判断
５－４ 監査の効率化
５－５ 判断を要する項目
５－６ 監査法人のキーパーソン
５－７ 監査メンバーの見定め
第６章 監査報酬
６－１ 誰が負担すべきか
６－２ 報酬交渉
６－３ 追加報酬
６－４ 大手監査法人の監査報酬
第７章 その他の事項
７－１ 監査法人に対する検査
７－２ 投資家に対する情報提供
７－３ グループ会社の利用
７－４ サステナビリティ情報
第８章 監査法人の通信簿