劇変の時代を生き抜くビジネス免疫力―キャリアアップ実現のための思考法
- 本の紹介
- 「ビジネス免疫力」とは、しなやかさと強靭さを兼ね備えた思考様式。キャリアアップ（処遇のアップ、起業や独立）を目指ビジネスの最前線で働く方に、物の見方と考え方を伝授。
目次
第1章 【自己免疫力編】自らのバイタリティを高めよう
1-1 成長こそが免疫力を高める
1-2 未知のチャレンジにリスクはつきもの
1-3 手段を目的化する習性から脱皮する
1-4 アウトプット志向のすすめ
1-5 ジョブホッパーでは，スキルは上がらない
1-6 質問力を鍛える
1-7 AIに対する向き合い方・付き合い方
1-8 世界に通用するコンセプチュアルスキル
第2章 【組織免疫力編】チームの一員として 働くことの意義を見いだそう
2-1 チームとは？ 欧米型チームと日本型チームとの違い
2-2 「人に仕事をつける」こと「仕事に人をつける」こと
2-3 仕事ができる社員には3タイプある
2-4 意識が変わる 行動が変わる
2-5 「変えるべきもの」と「変えてはいけないもの」
2-6 「教育」ではなく「学習」を目指そう
2-7 組織が研修を遠ざける理由，社員が研修を嫌う理由
第3章 【市場免疫力編】市場を創ること，売上を伸ばすことの醍醐味を体感しよう
3-1 営業とマーケティングの本質的な違い
3-2 営業とマーケティングはトレードオフにある
3-3 マーケティングの醍醐味
3-4 内製化が進むマーケティング。人材に求められる能力とは
3-5 マーケティングですべて解決できるという幻想
3-6 御用聞き営業から，ソリューション営業へ
3-7 営業予算を合理的に設定する
3-8 イノベーションによって市場は創造される
3-9 日本初のイノベーションを掘り起こす
3-10 イノベーションが生まれるときの条件
第4章 【会社免疫力編】企業経営の本質を理解しよう
4-1 合理と不合理の狭間にこそ，経営の妙味がある
4-2 経営課題には2種類ある
4-3 既存事業と新規事業の違いを理解する
4-4 企業が成長期にあるときの落とし穴
4-5 制度会計と管理会計の勘所
4-6 会社と法律，その向き合い方
4-7 元請ビジネスと下請ビジネスとの本質的な違い
4-8 二極化する大学と，企業の採用活動
第5章 【社会免疫力編】目線を高く，社会環境と経済情勢に向き合ってみよう
5-1 気候変動に対する向き合い方
5-2 日銀低金利政策の功罪
5-3 従業員を守る法律は，景気が良いときに整備される
5-4 企業の儲けとその使い道 稼ぎ出した利益はどこに？
5-5 生産性が上がらない日本…その理由は？
5-6 新卒3年以内，3割退職の謎に迫る
5-7 デジタルシフトの潮流
5-8 社会が求めるデジタル人材とは何ができる人なのか？