【EY Japan主催・『旬刊経理情報』共催】オンライン座談会 女性リーダーとは? キャリアアップの仕方と次世代の育成

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【EY Japan主催・『旬刊経理情報』共催】オンライン座談会 女性リーダーとは? キャリアアップの仕方と次世代の育成

「女性リーダーとは? キャリアアップの仕方と次世代の育成」オンライン座談会を、EYと『旬刊経理情報』で開催いたします。最前線で活躍する女性リーダーの方々のリアルなお話を伺える格好の機会となります。専用Webサイトからお申し込みください。

【EY Japan・『旬刊経理情報』共催】オンライン座談会 女性リーダーとは?-キャリアアップの仕方と次世代の育成-クリックで詳細を拡大表示できます EYと中央経済社は女性リーダー、女性起業家の方へこれから成長される女性の皆さまに向けての連載(『旬刊経理情報』「女性リーダーからあなたへ」および「女性エグゼクティブの法則」)を10年継続してきました。
 その中でいただいた女性リーダーによるキャリアやビジョンに関するお話は全て勉強になるもので、たくさんの示唆をいただいてまいりました。
 今回、あらためてパネリストをお招きし、ご自身のキャリアアップのご経験や、経営者として次世代の育成に関するお考えなどをお話していただく場を設定いたしました。
 最前線で活躍する女性リーダーの方々のリアルなお話を伺える格好の機会となります。奮ってご参加ください!

 専用Webサイトからお申し込みください。

◆開催日程
 2022年3月22日(火)18:00~20:00 ※途中入退出可能
◆開催場所
 オンライン開催(Zoomミーティング)
◆参加費用
 無料(先着100名)

スケジュール

2022年3月22日(火)18:00~20:00 ※途中入退出可能

【パネルディスカッション】 18:00-19:00 テーマ:女性リーダーとは? キャリアアップの仕方と次世代の育成

 ◇パネリスト(敬称略)
 ヒューネクスト株式会社 代表取締役 鈴木 世津
 株式会社Surpass 代表取締役 石原 亮子
 株式会社カレイディスト 代表取締役 塚原 月子
 EY新日本有限責任監査法人 パートナー 藤原 由佳
【小グループでの座談会】 19:00~20:00
パネルディスカッション終了後、ブレークアウトルームを設定し、参加者全員を少人数のグループに分けオンラインで座談会を行います。