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内藤 琢磨の著書

著者

内藤 琢磨（ないとう たくま）
プロフィール
株式会社野村総合研究所　経営DXコンサルティング部　人事戦略・チェンジマネジメントグループ　グループマネージャー　上席コンサルタント 1987年慶応義塾大学商学部卒業 生命保険会社，会計系コンサルティング会社を経て，2002年野村総合研究所入社。 国内大手グローバル企業の組織・人事領域に関する数多くのコンサルティング活動に従事。 専門領域は人事・人材戦略，人事制度設計，グループ再編人事，タレントマネジメント，コーポレートガバナンス。
主な著作
『NRI流　変革実現力』（共著，中央経済社，2014年） 『「強くて小さい」グローバル本社のつくり方』（共著，野村総合研究所，2014年） 『デジタル時代の人材マネジメント』（編著，東洋経済新報社，2020年） 『進化する人事部』（共著，労務行政，2021年）
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ジョブ型人事で人を育てる―人的資本経営の実践書

内藤 琢磨編著

定価： 2,420円 （税込）

発行日：2022-02-03
Ａ５判 / 192頁
ISBN：978-4-502-41411-4