- 本の紹介
- 社外の労働組合に加入した労働者が交渉を求める事例が急増し、企業内組合とは異なる距離感で対応が求められる。基本となる労働組合法の制度と判例を明確に解説。
目次
Q&Aユニオン・合同労組への法的対応の実務
目次
第1章 合同労組・ユニオンの位置付け
─労働組合の基礎知識
Q1−1 合同労組・ユニオンの定義
Q1−2 労働組合の定義
Q1−3 労働組合への加入・脱退
Q1−4 労組法上の労働組合に該当しない場合
Q1−5 労働組合の資格審査
第2章 組合活動と不当労働行為
Q2−1 派遣社員に対する使用者性
Q2−2 採用前の従業員に対する使用者性
Q2−3 旧会社の従業員に対する使用者性
Q2−4 子会社の従業員に対する使用者性
Q2−5 不利益取扱に該当する要件
Q2−6 組合内少数派の行為への不利益取扱
Q2−7 事業譲渡に際しての不採用と不利益取扱
Q2−8 採用拒否と不利益取扱
Q2−9 賃金差別の不利益取扱
Q2−10 残業命令と不利益取扱
Q2−11 理由が競合する場合の不利益取扱
Q2−12 配転と不利益取扱
Q2−13 黄犬契約
Q2−14 支配介入とは
Q2−15 アンケートと支配介入の成否
Q2−16 ビラ撤去と支配介入
Q2−17 使用者の言論と支配介入
Q2−18 便宜供与の拒否と支配介入
Q2−19 併存組合の取扱いと支配介入
Q2−20 損害賠償請求と支配介入
Q2−21 支配介入の主体
Q2−22 組合活動への便宜と支配介入
Q2−23 不当労働行為となる団交拒否
Q2−24 誠実交渉義務と不当労働行為
Q2−25 不当労働行為の私法上の効力
第3章 不当労働行為に対する救済
Q3−1 不当労働行為に対する救済方法
Q3−2 不当労働行為の効力
Q3−3 中間収入の控除
Q3−4 労働委員会の構成
Q3−5 救済申立ての手続
Q3−6 救済申立ての期限
Q3−7 救済申立てへの対応
Q3−8 労働委員会への出席
Q3−9 審問手続の特徴
Q3−10 労働委員会での注意点
Q3−11 救済命令の内容
Q3−12 救済命令の効力
Q3−13 救済命令に対する不服申立て
第4章 正当な組合活動と使用者の受忍義務
Q4−1 使用者の受忍義務と企業秩序定立権
Q4−2 組合活動と施設管理権─ ビラ配布
Q4−3 組合活動と施設管理権─ ビラ貼り
Q4−4 組合活動と施設管理権─ 組合旗の掲揚等
Q4−5 組合活動と施設管理権─ 集会の開催
Q4−6 就業時間中の組合活動─リボン等着用行為
Q4−7 使用者批判の言論活動
Q4−8 便宜供与─ チェック・オフ
Q4−9 便宜供与─ 組合事務所の貸与
Q4−10 便宜供与─ 組合掲示板の貸与
Q4−11 便宜供与─ 在籍専従
第5章 団体交渉の進め方
Q5−1 団体交渉の当事者─ 解雇された者
Q5−2 団体交渉の当事者─ 労働組合でない労働者集団
Q5−3 団体交渉の当事者─ 請負企業の労働者
Q5−4 交渉担当者─ 労働者側
Q5−5 交渉担当者─ 使用者側
Q5−6 団体交渉の対象─ 義務的団交事項
Q5−7 団体交渉の対象─ 組合員以外の労働条件
Q5−8 団体交渉の方法
Q5−9 団体交渉の対応
Q5−10 団体交渉の日時
Q5−11 団体交渉の時間
Q5−12 要求項目が明らかでない場合
Q5−13 予備折衝の可否
Q5−14 団体交渉の場所
Q5−15 団体交渉と人数
Q5−16 団体交渉の出席者
Q5−17 団体交渉時の暴力的行動
Q5−18 共同の団体交渉
Q5−19 誠実交渉義務─ 説明資料の開示
Q5−20 誠実交渉義務─ 人事権・経営権との関係
Q5−21 団体交渉の差別的取扱
Q5−22 議事録の作成
Q5−23 交渉の打切り
Q5−24 交渉の終結
Q5−25 労働協約の締結
第6章 労働協約の効力
Q6−1 労働協約の成立
Q6−2 労働協約の規範的効力─ 有利原則
Q6−3 労働協約の規範的効力─ 人事同意条項
Q6−4 労働協約の規範的効力─ 協約自治の限界
Q6−5 労働協約の規範的効力─ 労働条件の不利益変更
Q6−6 労働協約の債務的効力─ 平和義務
Q6−7 非組合員への拡張適用による労働条件の引下げ
Q6−8 労働協約終了後の労働条件─ 余後効
第7章 争議行為をめぐる実務問題
Q7−1 争議行為の内容
Q7−2 政治目的の争議行為
Q7−3 経営事項に関する争議行為
Q7−4 争議行為の正当性
Q7−5 団体交渉を経ない争議行為の相当性
Q7−6 ストライキへの対応
Q7−7 ピケの定義
Q7−8 ロックアウトの内容
Q7−9 争議行為と損害賠償
Q7−10 争議行為と賃金カット
Q7−11 争議行為と懲戒処分
Q7−12 争議行為と他企業への責任
第8章 労働紛争と解決の諸類型
Q8−1 労働紛争の類型
Q8−2 労働訴訟の進み方
Q8−3 訴訟資料の開示・提供
Q8−4 労働審判
Q8−5 仮処分
Q8−6 違法活動の差止め
Q8−7 違法活動への仮処分
Q8−8 裁判外の労働紛争の調整
事項索引
判例索引
著者プロフィール
宮㟢 晃
西村 裕一
鈴木 啓太
竹下 龍之介