人的資源管理論〈第３版〉―理論と制度

本の紹介

従業員を企業の競争力を高めるうえで必要不可欠な資源として育成・活用する考え方に基づき、理論、制度、国際化に分けて解説。労働法制の改正等新しいトピックスをフォロー。

八代 充史（やしろ あつし）
［プロフィール］
慶應義塾大学商学部教授。博士（商学）。

［主な著作］
『日本雇用制度はどこへ向かうのか一金融・自動車業界の資本国籍を越えた人材獲得競争』（中央経済社）
『人的資源管理論ー理論と制度（第3版）』（中央経済社）
『日産・ルノーアライアンスオーラルヒストリー－グローバル提携時代の雇用・労使関係」（共編著，慶應義塾
大学出版会）