八代充史の著書

八代充史（やしろあつし）
プロフィール: 慶應義塾大学商学部教授。博士（商学）。
主な著作: 『日本雇用制度はどこへ向かうのか一金融・自動車業界の資本国籍を越えた人材獲得競争』（中央経済社）『人的資源管理論ー理論と制度（第3版）』（中央経済社）『日産・ルノーアライアンスオーラルヒストリー－グローバル提携時代の雇用・労使関係』（共編著，慶應義塾大学出版会）

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問いから考える人材マネジメントＱ＆Ａ

発行日：2024-12-24
Ａ５判 / 248頁
ISBN：978-4-502-51661-0

ジョブ型ｖｓメンバーシップ型―日本の雇用を展望する

発行日：2022-04-28
四六判 / 296頁
ISBN：978-4-502-42021-4

人的資源管理論〈第３版〉―理論と制度

発行日：2019-08-19
Ａ５判 / 236頁
ISBN：978-4-502-31691-3

日本的雇用制度はどこへ向かうのか―金融・自動車業界の資本国籍を越えた人材獲得競争

発行日：2017-03-28
Ａ５判 / 192頁
ISBN：978-4-502-21801-9

八代 充史の著書