法人と組織と資源の理論―経営学省察

本の紹介

法律の枠組み、組織・戦略・管理に関わる経営学の枠組み、さらには、経営体の評価に関連する会計学・ファイナンスの枠組みという３つの観点から「経営」という行為を体系化。

はじめに　

第1章　序説　経営とは
　　第１節　概　念
　　第２節　法　人
　　第３節　組　織
　　第４節　資産・資源

第2章　経営戦略：事業の計画立案
　　第１節　理念・戦略・ポジション
　　第２節　法人と構造
　　第３節　知識ベースの戦略構築

第3章　生産と供給の管理
　　第１節　生産管理
　　第２節　供給管理（SCM）
　　第３節　補綴：脱炭素社会における生産と供給

第4章　人的資源管理（HRM）
　　第１節　原点としての人間関係論
　　第２節　動機づけ理論
　　第３節　集団力学（グループダイナミクス）
　　第４節　組織学習，組織文化，そしてその変革

第5章　評価システム
　　第１節　資産ベース評価：経営分析
　　第２節　企業価値評価
　　第３節　資源ベース評価：バランストスコアカード

第6章　国際経営と経済発展
　　第１節　産業別類型
　　第２節　国際経営モデルの類型
　　第３節　新潮流：リバースイノベーションとBOP

第7章　多元的価値社会の中での経営：ESGそしてSDGsへ
　　第１節　株主主権から利害関係モデルへ
　　第２節　会社法上のコーポレートガバナンス
　　第３節　ESGのもとでのSDGs

補論　学習する組織
　　第１節　組織における学習障害
　　第２節　システム思考
　　第３節　学習する組織の構築

おわりに

小林 敏男（こばやし としお）
［プロフィール］
関西学院大学国際学部教授，大阪大学名誉教授
1960年生まれ。1983年大阪大学経済学部卒業。1988年大阪大学大学院経済学研究科博士後期課程単位取得退学。1991年経済学博士（大阪大学）。2003年大阪大学大学院経済学研究科教授を経て，2018年より現職。
金融庁（公認会計士・監査審査会）平成17年度公認会計士試験第二次試験委員平成18・19年度公認会計士試験委員(2004年11月～2007年11月まで）

【研究分野】
経営組織・戦略，事業創造

［主な著作］
『正当性の条件一近代的経営管理論を超えて』(1990年，有斐閣，第8回組織学会高宮賞受賞）
『事業創成―イノベーション戦略の彼岸』 (2014年，有斐閣）