監査ＭＢＡ講座企業統治の退廃と甦生

本の紹介

優良企業の混乱している現場と企業統治の退廃的状況を浮き彫りにして、経営者の経営感覚を覚醒させ、新たな対応として統合的内部自治による経営の復興を促すものです。

監査MBA講座
企業統治の退廃と甦生
目次

　はじめに

第1部　企業統治をめぐる議論・課題・提言
　１．個別製品・サービス自体の社会的意義と企業の運営の健全さとは
　　　　別物であるということ
　２．今求められる「絆」と「手綱」：「経営のブレーキ」に関する誤解
　３．経営の「ブレーキ・オーバーライド・システム」
　４．「外形的適格性」監査から「内質的適格性」監査への転換の
　　　　必要性
　５．日本企業は日本国法の中で「経営の裁量」という自治権を持つ
　　　　存在
　６．コーポレート・ガバナンスと内部統制の分裂，そして，「自治権」の
　　　　濫用
　７．「コーポレート・ガバナンス＋ 内部統制＝ 統合的内部自治」
　８．監査をはばむ監査役・内部監査部門への人事権という監査障壁
　９．J-SOX後の大規模不祥事で明確化した「株式市場健全化偽装」
　10．危機時こそ，企業の本当の姿が映し出される
　11．不況・苦境時における最大の競争優位・差別化の源泉は
　　　　　「信頼性」である
　12．最も必要な内部統制は霞が関で最も欠落している
　13．公的資金注入や救済合併企業ほど内部統制を充実させよ

第2部　統合的内部自治におけるミッション・人事権・社会化
　14．社是・経営理念の形骸化による経営偽装
　15．従業員が内部通報をためらう心理的背景
　16．社外取締役・社外監査役の社外性の実効性と役員間リスク
　　　　情報格差の問題
　17．「優良経営誤認」の横行：ミッション経営の形骸化の課題
　18．「公認監査役」制度を導入すべき背景
　19．経営企画部・社長室がハイリスク-ハイリターンに備えなく突進
　　　　する「ドンキホーテ症候群」の蔓延
　20．形式・行動から入るものの，根付かない内部統制
　21．内部統制とは，つまるところ，教育問題であるということ
　22．内部統制の思考停止や過剰なI T 投資からの脱却
　23．監査基準という「思考停止」，監査計画という「共謀罪」
　24．コンプライアンスの関連痛：原因に遡る思考へ
　25．猜疑心ではなく健全な懐疑心による監査
　26．事実は１つでも真実は揺れ動く
　27．「サービス残業」は，もはや「二重帳簿」の常態化を意味する
　28．踏むべきではない心のブレーキ
　29．不祥事の血脈となる「適材適所」による「思想統制経営」の課題
　30．濫用なくNOといえる勇気を持つ
　31．人事部門による経営陣の「空気を読む」優秀な思想統制人事
　32．被害者と加害者とをすり替える「サービス残業」の不正の正当化
　33．アンバランスなコンピテンシー礼賛人事：ハイパフォーマーは
　　　　ハイリスクコントローラー要件を必要とする理由
　34．人事考課という脅しと現代の「奴隷制度」
　35．人事部がガバナンスを変質させる
　36．飛ばし事件に先駆けて起こった崩壊の予兆：内部通報における
　　　　オリンパスの人事対応
　37．聖域なき企業経営を志向する
　38．異端児扱いしてはいけない「健全なる“非凡”」

第3部　健全なる企業体を目指す上での諸問題と対策・提言
　39．営業活動の暴走（セールス・オーバーライド）による
　　　　「成り金礼賛マネジメント」の課題：営業部門の本音と実態
　40．統治体系におけるグレーゾーン：独禁法違反を招いた家電量販店
　　　　の営業現場にて
　41．保険営業にみる社是・経営理念の軽視
　42．優秀な社員による巧妙な数字づくり
　43．「実効性のある売上」とは？
　44．「儲けたらボーナスをやる」の落とし穴
　45．「言い訳」感染症の部門長・管理職の心理
　46．購買・開発・製造部門に内在するプレッシャーと不祥事誘因
　47．「パトロンひも付き監査」の課題：経営陣から
　　　　「お金を出してもらって」活動する監査役
　48．日本監査役協会が定めた新たな訳語に見る172監査役の空虚な
　　　　実態
　49．「社外役員」ポストへの誘惑
　50．「越境不正」：監査役と内部監査の連携の必要性

　おわりに


著者プロフィール 戸村智憲（とむらとものり）
早稲田大学卒業。
米国MBA（経営管理学修士号）修了。
全米優秀大学院生受賞。
米国博士後期課程（Ph.D）中退。
国連勤務にて，国連内部監査業務専門官，国連戦略立案専門官リー
ダー，国連主導の世界的CSR運動「国連グローバル・コンパクト」広報・企業誘致業務などを担当。
日本マネジメント総合研究所理事長，日本ERM経営協会会長，日本クラウドユーザー協会会長。
米国内部監査協会ニューヨーク支部正会員，（社）日本取締役協会会員，日本コーポレート・ガバナンス・ネットワーク会員，組織学会正会員，日本内部統制研究学会正会員，その他各種学会・団体に所属。

【主要著書】
『監査コミュニケーション技法“疑う流儀”：監査心理学による監査を通じた幸せづくり』
『監査心理学“感じる監査”』
『監査コミュニケーション技法“迷う流儀”』
『経営偽装：不祥事対策への警鐘を鳴らす20の視座』（以上，税務経理協会），
『しっかり取り組む「内部統制」：企業健全化プログラムと実践ノウハウ』（実務教育出版），
『なぜクラウドコンピューティングが内部統制を楽にするのか』（技術評論社）など多数。

戸村 智憲（とむら とものり）