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戦略を実行するため，組織とリーダーの成長をサポートする組織開発コンサルティング会社。
組織サーベイ，リーダーシップサーベイをきっかけに，深いレベルの対話や内省を促進し，具体的な変革の実践を伴走するパートナー。変容の心理学「プロセスワーク」をビジネスに応用している点に独自性を持つ。国際コーチング連盟認定(ACTPパス）のコーチ養成機関であり，独自性のあるプロセスワーク・コーチングで定評のある豪州GCIと包括提携し，日本でのコーチ養成プログラムを実施。一般社団法人「組織開発コーチ協会」の運営も行う。異質なもの同士の出会いから生まれる未来「connect different for emerging future」を標榜している。
