尹諒重［2011］「人事評価・処遇制度としての目標管理の運用と従業員の受容性―大手メーカーA社中央研究所の事例」『組織科学』，44巻4号，83-95頁。
尹諒重［2012］「第5章 情報システム開発と人材マネジメントの日中韓比較」都留康・守島基博編著『世界の工場から世界の開発拠点へ：製品開発と人材マネジメントの日中韓比較』東洋経済新報社。
Yun, YJ. and Lee, KJ. [2017] Social skills as a moderator between R&D personnel's knowledge sharing and job performance, Journal of Managerial Psychology, 35(11),387-400. [Awards for Excellence-2018, Outstanding Papers, Highly Commended]
Lee, KJ. and Yun, YJ. [2020] Reconciling Resource-Based View and Competency-Based View of Start-Up Formation in Universities, IEEE Access, 8, 143274-143284.
