“The uncertainty-handling function of project leaders' political behavior in breakthrough innovation," Journal of Product Innovation Management 41(3), 2024, 共著
“The development of Human Resource Management theory in Japan," Translating and Incorporating American Management Thought into Japan,” Springer, 2022, 共著
「経営戦略論から見る知的熟練の意義」（『日本労務学会誌』第23巻1号，2022年）
『経営組織入門』（共編著，文眞堂，2020年）
「経営学における労働概念の考察―労働から仕事・キャリアのマネジメントヘ」(『経営学史学会年報』27輯，2020年）
「組織能力におけるHRMの役割」(『経営学史学会年報』21輯，2014年）
