田原慎介の著書

著者

田原慎介（たはらしんすけ）
プロフィール: 1980年生まれ。 2021年京都大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。博士（経済学）。現職：公立諏訪東京理科大学共通・マネジメント教育センター講師略歴：立教大学経済学部経済学科を卒業後，実務経験を経て，慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程へ進学。修了後，再び実務経験を経て，京都大学大学院経済学研究科博士後期課程へ編入学。その後，関西学院大学人間福祉学部助教，京都大学大学院経済学研究科ジュニアリサーチャーなどを経て現在へ至る。研究分野：経営組織論，アントレプレナーシップ論
主な著作: 【分担執筆】『ソーシャル・キャピタルと経営―企業と社会をつなぐネットワークの探究―』（ミネルヴァ書房，2018年）『社会起業を学ぶ』（関西学院大学出版会，2018年）『慶應SFCの起業家たち』（慶應義塾大学出版会，2013年）【雑誌論文】「組織間ネットワークに埋め込まれた顧客組織における知識探索の効果―介護組織を対象とした新しい社会サービスの定着事例―」（経済論叢，2022年）「介護保険指定事業者の公的保険外サービス提供意欲における事業者間の「信頼」効果に関する計量分析―学習療法を題材に―」（経営行動科学，2021年）【共著】「顧客組織間の凝集型ネットワークが及ぼす新しい社会サービス定着への効果：学習療法の生存時間解析」（組織科学，2021年）

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介護組織の共感ネットワーク―イノベーションの定着メカニズム

田原慎介著

発行日：2022-03-16
Ａ５判 / 260頁
ISBN：978-4-502-41871-6

田原 慎介の著書

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