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相原 君俊の著書

著者

相原 君俊（あいはら きみとし）
プロフィール
法政大学大学院中小企業研究所特任研究員 博士（政策学） 千葉大学法経学部経済学科卒業後，JETRO（日本貿易振興会，現日本貿易振興機構）に入会し，現在に至る。法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了。 専門は，中小企業経営論，経営組織論。
主な著作
「フラット型組織における実践コミュニティの有効性に関する一考察ー文化的透明性獲得の視点から一」『経営教育研究』第24巻，第2号，pp.31-41，2021年 「実践コミュニティにおける二重編み組織に関する一考察　―地方の農家グループの事例を対象に一」『経営哲学』第19巻，第1号，pp.49-60，2022年 「中小企業における海外子会社への組織文化移転に関する一考察　―グローバル人材不足を補完する組織マネジメントー」『イノベーション・マネジメント』第20巻，pp.135-148，2023年
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組織文化形成メカニズム―中小企業における実践コミュニティの貢献

相原 君俊著

定価： 4,180円 （税込）

発行日：2025-01-17
Ａ５判 / 216頁
ISBN：978-4-502-52371-7