中国企業の人的資源管理

本の紹介

中国を代表する企業の丹念な現地調査・分析により、中国企業の人的資源管理の実態を解明。中国政府が直轄する中央企業の実態を明らかにした本書の文献的価値は極めて高い。

竇 少杰（とう しょうけつ）
［プロフィール］
立命館大学経営学部講師。博士（産業関係学）（同志社大学）。
2009年同志社大学大学院社会学研究科産業関係学専攻博士後期課程修了。同志社大学技術・企業・国際競争力研究センター特別研究員を経て，2014年から現職。

［主な著作］
『中国企業の人的資源管理』（単著，中央経済社，2013年）
『百年伝承的秘密：日本京都百年企業的家業伝承』（共著，浙江大学出版社，2014年）
『持続可能な経営と中小企業－100年経営・社会的経営・SDGs経営－』（共著，同友館，2020)
『雇用関係の制度分析：職場を質的に科学する』（共著，ミネルヴァ書房，2020)