知りたいことがすぐわかる事業承継対策の要諦55〈Ver.2.0〉
- 本の紹介
- 後継者の役員就任要件(令和6年中)が迫る事業承継税制の特例制度(贈与・相続による株式承継にかかる納税負担をゼロにする制度)の知りたいことをわかりやすく解説する本。
目次
第1章 事業承継をめぐる最近の傾向
Ⅰ 忍び寄る大廃業時代
Ⅱ 「同族経営は3代で終わる」の2つの意味
Ⅲ 日本初! 国家戦略としての事業承継推進策
Ⅳ 要するに特例制度とは何なのか?
第2章 これで十分! 事業承継税制の迅速理解
Ⅰ 事業承継税制の概要
Ⅱ 特例制度の創設
第3章 「その時」に備えるQ&A55
●後継者が親族「内」にいるとき(親族内承継)
Ⅰ 事前の環境整備
Ⅱ 自社株式を後継者へ承継させる方法
Ⅲ 遺留分について
Ⅳ 税務対策の検討
Ⅴ 特例制度を使う!
Ⅵ 事業承継税制以外の税務対策
Ⅶ 種類株式の活用
Ⅷ 少数株主への対応
●後継者を親族「外」から探すとき(役員・従業員への承継)
Ⅰ 役員・従業員に会社を引き継ぐ場合(概要)
Ⅱ 役員・従業員による事業承継の方法
Ⅲ 売買による事業承継
Ⅳ 贈与による事業承継
Ⅴ 個人保証および担保
●後継者がいないとき(M&A)
Ⅰ M&Aによる事業承継の概要
Ⅱ M&Aの手法
Ⅲ 創業者利益の最大化と税務戦略
Ⅳ 売却価格の算定
Ⅴ M&Aの手続きと流れ
第4章 ケーススタディ「事業承継税制の実践編」
●ケーススタディⅠ 持株会社体制を導入する場合
●ケーススタディⅡ 先代経営者が自社に金銭を貸し付けている場合
●ケーススタディⅢ 先代経営者が自社の事業用資産を有している場合
●ケーススタディⅣ 既に資産管理会社が存在する場合
●ケーススタディⅤ グループ内に外国子会社等が存在する場合