若林 利明の著書

著者

若林 利明(わかばやし としあき)
プロフィール
2009年 早稲田大学商学部卒業 2011年 早稲田大学大学院商学研究科修士課程修了 2015年 早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学 2015年 早稲田大学商学学術院(商学部主担当)助教 2018年 早稲田大学より博士(商学)を取得 2018年 上智大学経済学部助教 2020年 上智大学経済学部准教授(現在に至る)
主な著作
“A theory of management control packages and organizational identity. ” Journal of Management Control, forthcoming. “Fixed salary or incentive contract?-The effect of cognitive bias and influence activity on the compensation contract-” Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics, 29(1):179-190, 2022. 「複数の目標決定権限の配分における組織アイデンティティの役割」『管理会計学』 30(1):1-17, 2022年. 「インセンティブ契約と業務プロセス効率化のためのIT投資」『会計プログレス』(22): 87-104, 2021年. 他多数
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会計学の基本

大塚 宗春監修 福島 隆著 金子 良太著 若林 利明著

定価: 2,860 (税込)

発行日:2024-12-05
A5判 / 220頁
ISBN:978-4-502-51951-2

アイデンティティ業績管理会計―組織コントロール理論の拡張と応用

若林 利明著

定価: 4,620 (税込)

発行日:2024-02-22
A5判 / 228頁
ISBN:978-4-502-48651-7