「準備期間なく事業承継した女性後継者の新事業展開に関する一考察」『経営行動研究年報（経営行動研究学会）』（第32号，pp.71-75，2023年）
「女性への事業承継における準備期間不足の影響：中小企業の親族内承継を事例として」『事業承継（事業承継学会）』 （第12号，pp.106-121，2023年）
「女性に事業承継した中小企業の新事業展開を促進する要因：中小製造業者を事例として」『日本中小企業学会論集（日本中小企業学会）』（第41号，pp.145-158，2022年）
「Business Succession to Women in Small and Medium Sized Enterprises: A Comparative of Intra-relative and Non-relative Succession」『イノベーション・マネジメント（法政大学イノベーション・マネジメント研究センター）』（No.19，pp.91-112，2022年）
