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三輪卓己の著書

著者

三輪卓己（みわたくみ）
プロフィール: 桃山学院大学経営学部教授　博士（経営学） 1964年　徳島県に生まれる 1988年　横浜市立大学商学部卒業 2001年　神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了株式会社三菱UFJリサーチ＆コンサルティング，チーフコンサルタント，京都産業大学経営学部専任講師，准教授，教授などを経て2021年より現職
主な著作: 『ソフトウェア技術者のキャリア・ディベロップメント一成長プロセスの学習と行動』（中央経済社，2001年）『成果と公平の報酬制度』（共著，中央経済社，2003年）『フラット型組織の人事制度』（共著，中央経済社，2004年）『入門　人的資源管理（第2版）』（共著，中央経済社，2010年）『知識労働者のキャリア発達―キャリア志向・自律的学習・組織間移動』（中央経済社，2011年）（第34回　労働関係図書優秀賞）『ケーススタディ　優良・成長企業の人事戦略』（共編著，税務経理協会，2015年）『知識労働者の人的資源管理―企業への定着・相互作用・キャリア発達』（中央経済社，2015年）

4冊の本が見つかりました。　 1件～ 4件を表示

ミドル＆シニアのキャリア発達―知識労働者にみる転機と変化

三輪卓己著

発行日：2021-04-22
Ａ５判 / 260頁
ISBN：978-4-502-36931-5

知識労働者の人的資源管理―企業への定着・相互作用・キャリア発達

三輪卓己著

発行日：2015-12-08
Ａ５判 / 312頁
ISBN：978-4-502-16061-5

知識労働者のキャリア発達―キャリア志向・自律的学習・組織間移動

三輪卓己著

発行日：2011-01-21
Ａ５判 / 324頁
ISBN：978-4-502-68170-7

ソフトウェア技術者のキャリア・ディベロップメント―成長プロセスの学習と行動

三輪卓己著

発行日：2001-12-04
Ａ５判 / 312頁
ISBN：978-4-502-36060-2