齋藤清一の著書

著者

齋藤清一（さいとうせいいち）
プロフィール: 最終学歴：埼玉大学大学院，経済科学研究科，経済科学，博士後期過程終了。博士（経済学）。主な略歴：民間製薬会社に入社，人事課長歴任，産労総合研究所（日本賃金研究センター主任アドバイザー），敬愛大学経済学部講師，東京医科歯科大学大学院非常勤講師，立命館大学客員教授，同大学医療経営研究センター副センター長，滋慶医療科学大学院大学客員教授を歴任。現在，人事賃金管理センター代表取締役，日本病院人事開発研究所代表幹事，立命館大学上席研究員，平安女学院大学，おもてなし学会理事，名南経営コンサルテイング特別顎問ほか。所属学会：日本経営倫理学会，日本労務学会，日本おもてなし学会理事
主な著作: 『シニア社員の活かし方・処遇の仕方』『職能給の再構築と日本型成果主義賃金の実践テキスト』（中央経済社）『加点主義人事制度の設計と運用」（同友館）『職能給の決め方がわかる本』『人事考課実践テキスト」『職務調査の進め方・活用の仕方』『人事労務相談100問100答　第2章（賃金管理の実務知識）』『成果主義人事・賃金Q&A（業績考課に関するQ&A)』『病院人材育成のための人事考課・面接訓練ケース100問100答』『病院職種別等級別職能要件害マニュアル全集j 『病院人材育成とコンビテンシー活用の仕方』『病院人事・賃金制度策定事例巣』『病院人事賃金の革新』『医師の賃金はこう決める』（以上，経営書院）『あなたの部下になりたい』（税務経理協会）『甦る病院経営　人事賃金制度改革のすすめ方』（医療夕イムス）『病院・施設の人事賃金制度の作り方』（日本能率協会マネジメントセンター）【DVD】『加点主義目標面接（CBO) とは2～3巻」「病院における人事考課　理論編・実務編』（以上，日本生産性本部）賃金シリーズ『これからの資金体系のあり方』『新しい賞与制度の設計と運用』『賃金と切り離したポイント制退職金の設計と運用』『甦る病院経営　人事賃金改革の進め方』『枷点主義人事考課制度の辿め方』『人事考課ケーススタデイー』（以上，ALCS総合事務所）

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人事・賃金の基本と実務運用の仕方がわかる本

齋藤清一著

発行日：2022-07-19
Ａ５判 / 228頁
ISBN：978-4-502-42431-1

シニア社員の活かし方・処遇の仕方―高年齢者雇用の企業対策とその留意点

齋藤清一著田中恒行著

発行日：2019-01-22
Ａ５判 / 180頁
ISBN：978-4-502-28641-4

職能給の再構築と日本型成果主義賃金の実践テキスト

齋藤清一著

発行日：2016-06-10
Ａ５判 / 240頁
ISBN：978-4-502-19281-4

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