イノベーションで創る持続可能社会

本の紹介

経済的かつ社会的な発展を持続させるためには、企業を中心とした活動主体の絶え間ないイノベーションが必要である。本書はそれを達成するための道筋を様々な視点で解明する。

イノベーションで創る持続可能社会
目次

　はじめに

　序章　イノベーティブサステナビリティとは
　　はじめに
　　本書の概要
　　各章の視点

第Ⅰ部　イノベーティブな企業組織の要件
　第1章　イノベーティブサステナビリティのための重要成功要因
　　1　はじめに
　　2　イノベーションケイパビリティとイノベーション評価
　　3　アンケート分析による重要成功要因の検討
　　4　イノベーティブサステナビリティ達成への道筋
　　5　おわりに

　第2章　仲介者を用いた企業間の共同開発の促進
　　1　はじめに
　　2　日本においてマッチング活動が成功しない理由
　　3　オープンイノベーションのビジネスモデル
　　4　仲介者を用いた共同開発の取り組み
　　5　仲介者を用いた取り組みの分析
　　6　おわりに

　第3章　持続維持可能なイノベーションと職務動機づけ
　　1　はじめに
　　2　イノベーションの基盤となるモチベーション要因
　　3　イノベーションと雇用の安定
　　4　日本人の不安回避傾向と雇用の安定性
　　5　雇用の安定性と技術流出の逆相関
　　6　事例からみるイノベーションを発現させる要因分析
　　7　おわりに

　第4章　知識ベース経営モデル―医療組織を事例として
　　1　はじめに
　　2　知識ベース経営とは
　　3　医療組織の特徴と知識ベース経営に向けた課題
　　4　文化―歴史的活動理論に基づく医療組織の知識ベース
　　　　経営モデル
　　5 おわりに

第Ⅱ部　市場拡大へのグローバル戦略
　第5章　企業の国際立地戦略
　　1　はじめに
　　2　ポーターの企業の国際戦略モデル
　　3　ディッケンのグローバル化概念
　　4　企業の国際立地戦略の論理
　　5　日本企業のアジア立地戦略
　　6　おわりに

　第6章　日本企業のボリュームゾーンイノベーション
　　1　はじめに
　　2　新興国市場への適応戦略
　　3　中国市場におけるダイキンのブランド戦略
　　4　エースコックベトナムのブランド戦略
　　5　事例の一般化可能性
　　6　おわりに―新興国市場における日本型マーケティング

　第7章　ソウル東大門ファッション複合大集積の展開
　　1　はじめに
　　2　グローバル化適応初期―新小売業と輸出始動
　　　　（1998〜2005年前後)
　　3　グローバル化適応本格期―商業ビル間競争の激化と
　　　　東大門戦略（2005年前後〜2011年)
　　4　おわりに

　第8章　BOP製品開発と創造性―包容力・バランス・俊敏性を中心に
　　1　はじめに
　　2　社会的サステナビリティ，シンクレティズムおよびダイナミック
　　　　ケイパビリティ
　　3　BOPのためのデルフト工科大学「製品開発プログラム」
　　4　おわりに

第Ⅲ部　イノベーティブサステナビリティを牽引する仕組み・
　　　　　　外部支援
　第 9章　銀行の役割としての協同と連合化
　　1　はじめに
　　2　ドイツ銀行経営学の現在―銀行の経済的機能
　　3　私経済的銀行経営学と国民経済学的銀行経済学
　　4　おわりに―ネットワークと銀行の役割

　第10章　中小企業のイノベーションを支援する自治体の行財政構造
　　　　　　　　―大阪市を事例として
　　1　はじめに
　　2　大阪市における産業政策と政策理念の変化
　　3　大阪市中小企業政策の行財政分析
　　4　大阪市中小企業政策の再編の特徴と課題
　　5　おわりに

　第11章　日中企業の業績評価システム
　　1　はじめに
　　2　京セラのアメーバ経営
　　3　ハイアールの市場連鎖管理
　　4　アメーバ経営と市場連鎖管理との比較
　　5　おわりに

第Ⅳ部　先進的サステナビリティの確保
　　　　　　―先進国が先進的であるために
　第12章　社会的責任と業績評価―経済的価値と社会的価値の
　　　　　　　　バランス
　　1　はじめに
　　2　CSRと経済的価値
　　3　SR規格としてのISO26000
　　4　水道事業体の会計制度変更
　　5　社会的利益とアウトカム概念
　　6　おわりに

　第13章　社会的企業と障害者雇用
　　1　サステナブルな社会と社会的企業
　　2　社会的企業
　　3　障害者雇用
　　4　おわりに

　第14章　サステナブルな地域発展に向けた企業の責任
　　　　　　　　―水俣病事件の教訓を踏まえて
　　1　はじめに
　　2　水俣病に関するチッソの責任
　　3　水俣病の被害
　　4　水俣病をめぐる訴訟と企業の責任
　　5　おわりに―地域再生に関する企業の取り組み

　おわりに
　
　付録
　
　索引

著者プロフィール ＜編著者紹介＞
太田雅晴（おおたまさはる）
大阪市立大学大学院経営学研究科（グローバルビジネス専攻・教授）
1954年生まれ。
大阪大学大学院工学研究科修士課程修了，京都大学大学院工学研究科博士後期課程研究指導認定退学。
博士（工学）。
京都大学工学部助手，富山大学経済学部経営学科助教授，大阪市立大学商学部助教授，同教授を経て，現職。
その間に，米国ケースウエスタンリザーブ大学および豪州メルボルン大学客員研究員。
専門：オペレーションズマネジメント，イノベーションマネジメント，経営情報

主な著作：
“Japanese Innovation Process,”（D. Samson, Y. Hazama との共著）International Journal of Operations & Production Management, Vol.33, No.2（2013），
『イノベーションマネジメント―システマティックな価値創造プロセスの構築に向けて―（編著）』日科技連出版社（2011），
『生産情報システム【第2版】』日科技連出版社（2009，1994年初版），『ビジネスエッセンシャルズ②経営情報（編著）』有斐閣（2003），
「中小企業の経営実態とその再生指針（第3章）」富澤修身編著
『大阪新生へのビジネス・イノベーション』ミネルヴァ書房（2009）など。

太田 雅晴（おおた まさはる）